Schwarmintelligenz, partizipative Unternehmenskultur oder die Weisheit der vielen - mit vielen unterschiedlichen Schlagworten fordern Berater und Wissenschaftler Führungskräfte dazu auf, ihre Mitarbeiter stärker in Entscheidungen einzubeziehen. managerSeminare-Autorin Andrea Bittelmeyer hat nachgefragt: Wie wird die kollektive Mitbestimmung Gewinn bringend organisiert? Diesen Artikel aus der aktuellen Ausgabe des Magazins managerSeminare gibt es übrigens nur bei uns zum Hören.
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